İki Tarih Arası İş Günü
Türkiye'de Resmî Tatil Günleri
Resmî tatiller 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun ile belirlenir. Yılbaşı (1 Ocak), 23 Nisan, 1 Mayıs, 19 Mayıs, 15 Temmuz, 30 Ağustos ve 29 Ekim tam gün tatildir. 28 Ekim günü saat 13.00'te tatil başlar. Ramazan Bayramı arife yarım gün ve üç gün, Kurban Bayramı arife yarım gün ve dört gün sürer.
İş Günü Nasıl Hesaplanır?
İki tarih arasındaki günlerden pazar günleri (ve istenirse cumartesiler) çıkarılır, hafta içine denk gelen resmî tatiller de düşülür. Yarım gün tatiller 0,5 iş günü sayılır. Aynı güne iki tatil denk gelirse bir kez sayılır; örneğin 2027'de 19 Mayıs Kurban Bayramı'nın dördüncü günüdür.
Köprü Günleri
Bayramları hafta sonuna bağlayan idari izin (köprü) günleri kanunla değil, Cumhurbaşkanlığı genelgesiyle belirlenir; bu yüzden hesaba katılmaz. İşyerinizin uygulamasına göre ayrıca düşebilirsiniz.
Kaynaklar: 2429 sayılı Kanun; Diyanet İşleri Başkanlığı dinî günler takvimi. 2027 dinî bayram tarihleri doğrulanmalıdır.
Sık Sorulan Sorular
Arife Günü Tam Gün Tatil mi?
Hayır. Dinî bayramların arife günü saat 13.00'te başlar, yarım gün sayılır. 28 Ekim için de aynı kural geçerlidir.
Cumartesi İş Günü Sayılır mı?
Haftalık çalışma düzenine göre değişir. Araçta cumartesiyi iş günü sayma seçeneği vardır.
Resmî Tatil Hafta Sonuna Denk Gelirse İzin Verilir mi?
Hayır, kanunda hafta sonuna denk gelen tatil için ek gün tanımlı değildir. Liste bu günleri hafta sonuna denk olarak işaretler.